离职了社保怎么自己交？别愁！超全自缴攻略+避坑指南速来get！—个人养老金怎么缴纳

　　离职后社保断缴是许多职场人面临的首要难题。医疗报销中断、购房资格清零、养老金减少……这些风险让不少人陷入焦虑。其实，通过合理规划，个人完全能实现社保无缝衔接。本文结合最新政策与实操案例，为你梳理三种可行方案及注意事项，助你稳住社保权益。

　　对于暂时未就业或自由职业者，以灵活就业人员身份参保是最经济的方式。只需携带身份证、户口本（或居住证）到当地社保局办理登记，即可选择缴纳养老保险和医疗保险。缴费基数可在当地社平工资的60%-300%范围内自主选择，养老保险缴费比例为20%，医疗保险约8%-12%。

　　1. 线下办理：携带材料到社保局填写《灵活就业人员参保登记表》，选择缴费档次（如北京提供60%、100%、300%三档）。

　　2. 线上办理：通过支付宝“市民中心-社保-灵活就业参保登记”或微信“北京社保”公众号提交申请。

　　若短期内需保留五险一金（如购房资格、生育津贴申领），可考虑通过正规代缴机构续保。代缴机构会按在职职工标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，但需承担全部费用（单位+个人部分）及服务费（通常每月50-200元）。

　　1. 资质核查：确认代缴机构持有《人力资源服务许可证》和营业执照，避免选择低价或无合同机构。

　　3. 费用对比：以北京为例，代缴五险每月费用约2000元（按最低基数），而灵活就业参保仅需1000元左右。

　　找到新工作后，及时督促新单位办理社保增员是最佳选择。根据《社会保险法》，用人单位应在录用员工30日内向社保经办机构申报参保登记。为避免断缴，建议：

　　2. 跨省转移：若新单位在异地，需通过“国家社会保险公共服务平台”申请转移，养老和医疗保险关系可线日内到社保局开具《参保缴费凭证》，提交至新参保地完成转移。

　　3. 城乡居民社保过渡：经济困难时可先缴纳城乡居民医保（年费约380元），但待遇低于职工医保。

　　社保断缴的代价远超想象。一位北京白领因断缴3个月，购房资格被清零，需重新缴纳5年社保；另一位准妈妈因未连续缴纳生育险，错失2万元津贴。建议离职前与HR确认社保停缴时间，15日内完成续保手续，并定期通过“12333”热线或社保官网查询缴费记录。稳住社保，就是稳住未来的生活质量。